{"id":5105,"date":"2024-04-30T17:10:31","date_gmt":"2024-04-30T15:10:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.teleworkandalucia.com\/?p=5105"},"modified":"2024-05-16T12:34:51","modified_gmt":"2024-05-16T10:34:51","slug":"remote-security-risks-and-how-to-overcome-them","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.teleworkandalucia.com\/es\/blog\/2024\/04\/remote-security-risks-and-how-to-overcome-them\/","title":{"rendered":"Riesgos de seguridad remota y c\u00f3mo superarlos"},"content":{"rendered":"

El auge del trabajo remoto y el teletrabajo ha introducido una gran cantidad de beneficios profesionales y personales. <\/a> para empresas y particulares. Desde mejoras en el equilibrio entre la vida personal y laboral hasta una mayor escalabilidad, las ventajas del trabajo remoto no pueden subestimarse, y ciertamente se han vuelto m\u00e1s evidentes a ra\u00edz de la pandemia de COVID-19.<\/p>\n

Sin embargo, este profundo cambio tambi\u00e9n ha introducido numerosos desaf\u00edos de seguridad cibern\u00e9tica que deben abordarse y enfrentarse de manera proactiva. A medida que m\u00e1s empresas adoptan la digitalizaci\u00f3n y comienzan a operar sin una ubicaci\u00f3n fija, los procesos tradicionales de oficina para salvaguardar datos confidenciales deben volverse m\u00e1s \u00e1giles. Las amenazas cibern\u00e9ticas existen en casi cualquier punto de entrada a la infraestructura de una empresa, por grande o complicada que sea su red, raz\u00f3n por la cual los equipos remotos (ya sean uno o cientos de profesionales) deben adaptarse r\u00e1pidamente. <\/p>\n

Datos recientes<\/a> muestran que el 72% de las empresas globales est\u00e1n preocupadas por los riesgos de seguridad de los empleados que trabajan de forma remota, una cifra inferior a la de 2022, pero que sigue siendo alarmantemente alta. Como tal, es crucial construir una cultura de conciencia cibern\u00e9tica.<\/p>\n

Este art\u00edculo explora algunos de los riesgos de seguridad m\u00e1s frecuentes que enfrentan los trabajadores remotos y brinda consejos pr\u00e1cticos para minimizar estos riesgos y superarlos en caso de que los enfrente. Al final de esta gu\u00eda, estar\u00e1 mucho m\u00e1s capacitado para adoptar el estilo de vida del teletrabajo con mayor confianza y tranquilidad.<\/p>\n

Comprender los riesgos de seguridad comunes que enfrentan los trabajadores remotos<\/h2>\n

El trabajo remoto ampl\u00eda su superficie de ataque, ya sea que su negocio sea una operaci\u00f3n en solitario o si tiene varias personas trabajando para usted. Independientemente de c\u00f3mo est\u00e9 tejida la red empresarial, existen vulnerabilidades que los ciberdelincuentes est\u00e1n ansiosos por explotar, por lo que es crucial familiarizarse con las amenazas comunes.<\/p>\n

Algunos de los riesgos de seguridad m\u00e1s urgentes incluyen (pero no se limitan a):<\/p>\n

1.\tPhishing (Suplantaci\u00f3n de identidad)<\/h3>\n

El phishing sigue siendo la amenaza m\u00e1s potente, com\u00fan y vers\u00e1til para los trabajadores remotos (con un estimado de 3.400 millones correos electr\u00f3nicos de phishing<\/a> enviados cada d\u00eda), cuyos ataques pueden manifestarse de varias maneras. Los ciberdelincuentes pueden hacerse pasar por una persona o entidad leg\u00edtima, a trav\u00e9s del correo electr\u00f3nico, las redes sociales u otras formas de comunicaci\u00f3n, elaborando mensajes sofisticados y convincentes con el objetivo de enga\u00f1arlo para que divulgue informaci\u00f3n confidencial. Podr\u00edan ser credenciales de inicio de sesi\u00f3n, contrase\u00f1as, control de acceso o cualquier otro activo que pueda permitir a un pirata inform\u00e1tico moverse lateralmente por su infraestructura.<\/p>\n

Como tal, el phishing ha sido la causa fundamental de muchas filtraciones de datos, casos de fraude de identidad y grandes p\u00e9rdidas financieras, lo que refuerza la necesidad de una concienciaci\u00f3n y vigilancia constantes.<\/p>\n

2.\tConexiones WiFi no seguras<\/h3>\n

Trabajar desde espacios p\u00fablicos o en territorio desconocido a menudo significa conectarse a redes WiFi que pueden ser dif\u00edciles de verificar. Los teletrabajadores a menudo pueden encontrarse dentro del alcance de WiFi gratuito o no seguro, lo que puede resultar tentador aprovechar, ya que esto supondr\u00e1 un alivio al uso de datos m\u00f3viles limitados, por ejemplo.<\/p>\n

Sin embargo, los trabajadores remotos pueden ser vulnerables a actividades delictivas aparentemente insospechadas o inofensivas, como escuchas ilegales y Ataques de hombre en el medio<\/a> (MITM), donde los ciberdelincuentes pueden interceptar solicitudes de datos no cifrados y comprometer informaci\u00f3n confidencial.<\/p>\n

3.\tSeguridad laxa <\/h3>\n

Es posible que muchas capas de ciberseguridad existentes en un entorno de oficina ya no se apliquen a los empleados que trabajan de forma remota. Por ejemplo, la red de la oficina actual estaba respaldada con un firewall seguro y detecci\u00f3n y respuesta totalmente administradas (MDR<\/a>) no est\u00e9n disponibles para los trabajadores que lleven sus dispositivos al extranjero.<\/p>\n

El trabajo remoto implicar\u00e1 procesos modificados de acceso a datos y sistemas que operan fuera de los per\u00edmetros convencionales de una pila tecnol\u00f3gica empresarial y, como tal, los profesionales de la seguridad cibern\u00e9tica estar\u00e1n limitados en las actividades nefastas que puedan detectar y contener.<\/p>\n

4.\tMala etiqueta de seguridad<\/h3>\n

El trabajo remoto generalizado puede ampliar dr\u00e1sticamente la superficie de ataque de una organizaci\u00f3n y, por lo tanto, cada individuo que opere fuera del entorno interno de una empresa ver\u00e1 aumentar su exposici\u00f3n al riesgo, especialmente si su higiene cibern\u00e9tica deja mucho que desear.<\/p>\n

El software, los puntos finales y los dispositivos que no est\u00e1n parcheados y desactualizados enfrentan un mayor riesgo de verse comprometidos, mientras que las contrase\u00f1as d\u00e9biles y reutilizadas sin ning\u00fan tipo de autenticaci\u00f3n representan puntos de entrada m\u00e1s f\u00e1ciles para los atacantes maliciosos, ya sea que acechen dentro o fuera de la infraestructura. La primera l\u00ednea de defensa invariablemente implica a las personas<\/a>, por eso la sensibilizaci\u00f3n y la formaci\u00f3n son vitales.<\/p>\n

Protegiendo su fuerza laboral remota<\/h2>\n

Si bien los riesgos son reales, pueden mitigarse mediante una estrategia de seguridad integral adaptada a los desaf\u00edos \u00fanicos del trabajo remoto.<\/p>\n

Considere las siguientes mejores pr\u00e1cticas como gu\u00eda para mejorar dr\u00e1sticamente su postura de seguridad cibern\u00e9tica.<\/p>\n

1.\tImplementar la autenticaci\u00f3n multifactor(MFA)<\/h3>\n

MFA, a veces conocida como autenticaci\u00f3n de dos factores o TFA, agrega una capa adicional de seguridad al requerir pruebas adicionales de qui\u00e9n est\u00e1 intentando acceder a un archivo, unidad o red. Despu\u00e9s de ingresar una combinaci\u00f3n de nombre de usuario y contrase\u00f1a, el sistema puede solicitar un c\u00f3digo de un solo uso por correo electr\u00f3nico, SMS o una aplicaci\u00f3n de autenticaci\u00f3n separada, o incluso verificaci\u00f3n biom\u00e9trica. Esta capa reduce significativamente<\/a> el riesgo de acceso no autorizado, incluso si se confiscan los inicios de sesi\u00f3n.<\/p>\n

2.\tUtilice redes privadas virtuales (VPNs)<\/h3>\n

Las VPN crean una conexi\u00f3n segura y cifrada entre dispositivos remotos y la red empresarial interna principal. Las VPN validan la conexi\u00f3n entre los dispositivos aprobados y la red central, lo que significa que los datos y archivos confidenciales se pueden bloquear en dispositivos en el sitio y en dispositivos que puedan mostrar una conexi\u00f3n v\u00e1lida. Como tal, las solicitudes de datos se mantienen dentro de una capa cifrada de servidor a servidor, incluso si un trabajador remoto est\u00e1 conectado a una red WiFi p\u00fablica.<\/p>\n

3.\tEstablecer pol\u00edticas y capacitaci\u00f3n claras<\/h3>\n

Los programas de capacitaci\u00f3n y las estrictas pol\u00edticas de seguridad cibern\u00e9tica proporcionar\u00e1n los criterios m\u00ednimos que todos los trabajadores remotos deben cumplir. Definir las expectativas, la etiqueta, las mejores pr\u00e1cticas y los procedimientos de cumplimiento correctos ayudar\u00e1 a garantizar que cada trabajador remoto cumpla con los requisitos de la organizaci\u00f3n y, por extensi\u00f3n, con las regulaciones a las que est\u00e9 sujeto. La capacitaci\u00f3n peri\u00f3dica sobre concientizaci\u00f3n sobre las amenazas cibern\u00e9ticas tambi\u00e9n ayudar\u00e1 a los empleados a aprender sobre los riesgos emergentes.<\/p>\n

4.\tHaga cumplir pr\u00e1cticas de contrase\u00f1as seguras<\/h3>\n

Una de las mejores capas de defensa es implementar pol\u00edticas de contrase\u00f1as estrictas y complejas que exijan una contrase\u00f1a \u00fanica para cada inicio de sesi\u00f3n o cuenta. Puede ser recordarla< \/a> todas sus contrase\u00f1as, pero el uso de herramientas de administraci\u00f3n de contrase\u00f1as de nivel empresarial facilitar\u00e1 mucho la generaci\u00f3n y el almacenamiento de contrase\u00f1as complejas. Como tal, el robo de credenciales ser\u00e1 mucho menos probable y frecuente.<\/p>\n

5.\tMonitorear y auditar la actividad remota<\/h3>\n

El software de monitoreo y auditor\u00eda puede ayudar a las organizaciones a controlar toda la actividad de los usuarios remotos. Los registros y pistas de auditor\u00eda se pueden revisar retrospectivamente y en detalle para detectar actividades sospechosas, infracciones o datos faltantes. Al mismo tiempo, las empresas pueden restringir el acceso a recursos compartidos bas\u00e1ndose en el principio de privilegio m\u00ednimo, dando a los trabajadores remotos acceso a los recursos espec\u00edficos que necesitan y nada m\u00e1s. Como tal, esto reduce el riesgo de movimiento lateral y compromiso de los atacantes que acechan en un sistema.<\/p>\n

Adoptar una fuerza laboral remota segura<\/h2>\n

Puede ser f\u00e1cil ver el panorama de las ciberamenazas con pesimismo, pero trabajar a distancia teniendo en cuenta la seguridad no es nada dif\u00edcil. Con las estrategias, la preparaci\u00f3n y las herramientas adecuadas, el trabajo remoto seguro puede convertirse en algo natural para los equipos dondequiera que se encuentren, mientras que los recursos y sistemas nativos pueden permanecer estables y operativos. Las medidas proactivas son clave para salvaguardar una fuerza laboral remota y proteger datos e informaci\u00f3n valiosos, lo que comienza con el conocimiento de las amenazas m\u00e1s comunes y los pasos de mitigaci\u00f3n.<\/p>\n

A medida que el trabajo remoto contin\u00faa ganando impulso, aseg\u00farese de aprovechar todos los requisitos legales y reglamentarios para trabajar en pa\u00edses espec\u00edficos. En Telework Andaluc\u00eda<\/a>, podemos ofrecerle asesoramiento pr\u00e1ctico y experto sobre el desarrollo empresarial y los procedimientos legales que necesita sin importar desde d\u00f3nde planee trabajar. . Para saber c\u00f3mo empezar, recomendamos contactar con nuestros consultores<\/a> que pueden ayudar a empresas y profesionales privados dentro y fuera de la UE que quieran trabajar de forma remota.<\/p>\n

Autor: Justin Aldridge<\/i><\/p>\n

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Contacta con nosotros<\/h2>\n

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