{"id":4487,"date":"2022-06-26T23:52:09","date_gmt":"2022-06-26T21:52:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.teleworkandalucia.com\/?p=4487"},"modified":"2022-06-27T11:23:16","modified_gmt":"2022-06-27T09:23:16","slug":"immigration-law-of-spain-updated-more-work-facilities-for-foreigners","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.teleworkandalucia.com\/es\/blog\/2022\/06\/immigration-law-of-spain-updated-more-work-facilities-for-foreigners\/","title":{"rendered":"Reforma de la Ley de Extranjer\u00eda de Espa\u00f1a: m\u00e1s facilidades de trabajo para extranjeros"},"content":{"rendered":"<p>Espa\u00f1a actualizar\u00e1 pr\u00f3ximamente el <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2011-7703\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Reglamento de la Ley de Extranjer\u00eda<\/a> que, tras varios a\u00f1os desde su aprobaci\u00f3n, comienza a estar desfasada especialmente en aspectos relacionados con el mercado laboral. De momento, el Gobierno ha dado a conocer el borrador, que contiene medidas ventajosas para obtener el permiso de trabajo y establece nuevas categor\u00edas de residencia.<\/p>\n<p>Los cambios de la ley giran en torno a tres ejes:<\/p>\n<ol>\n<li>Facilitar el permiso de trabajo a extranjeros extracomunitarios, tanto por cuenta ajena como por cuenta propia.<\/li>\n<li>Facilitar a los estudiantes extranjeros en Espa\u00f1a acceder a un empleo en el pa\u00eds al terminar sus estudios.<\/li>\n<li>Establecer nuevas figuras de residencia para que extranjeros en situaci\u00f3n irregular en Espa\u00f1a accedan a formaci\u00f3n espec\u00edfica y, posteriormente, a empleos no cubiertos con trabajadores nacionales.<\/li>\n<\/ol>\n<h2>\u00bfEn qu\u00e9 consiste esta actualizaci\u00f3n de la ley de Extranjer\u00eda?<\/h2>\n<p>El objetivo del Gobierno es adaptar los procedimientos de inmigraci\u00f3n y los permisos de residencia al contexto actual de Espa\u00f1a, que ha cambiado sustancialmente desde 2011, fecha en la que se aprob\u00f3 la citada ley sobre derechos y libertades de los extranjeros. En resumen, pretende facilitar el acceso de trabajadores extranjeros a las necesidades laborales del mercado de trabajo espa\u00f1ol. <\/p>\n<p>El borrador (y las medidas que incluye) no est\u00e1 a\u00fan en vigor. Este documento est\u00e1 en fase inicial de desarrollo legislativo y, por tanto, est\u00e1 pendiente de cambios, modificaciones y mejoras antes de proceder a su aprobaci\u00f3n y puesta en marcha.<\/p>\n<h2>M\u00e1s facilidades de trabajo para comunitarios y extracomunitarios<\/h2>\n<p>Teniendo en cuenta, como hemos se\u00f1alado, que las medidas del borrador est\u00e1n sujetas a\u00fan a cambios, s\u00ed podemos dibujar el escenario que prev\u00e9 la nueva reforma de la ley.<\/p>\n<p><b><u>Facilidad para contratar trabajadores extranjeros<\/u><\/b><br \/>\nHasta ahora obtener un permiso de trabajo desde el pa\u00eds de origen es una tarea complicada si la actividad profesional del interesado no se encuentra entre las opciones de una limitada lista de ocupaciones que contempla la ley de extranjer\u00eda.<\/p>\n<p>El borrador de la ley prev\u00e9 <strong>ampliar el cat\u00e1logo de puestos de trabajo de dif\u00edcil cobertura<\/strong>. El Ministerio de Econom\u00eda y Transformaci\u00f3n Digital tendr\u00e1 que determinar qu\u00e9 sectores se consideran estrat\u00e9gicos a fin de poder a\u00f1adir nuevas ocupaciones a la lista. <\/p>\n<p>Otra novedad es que en el caso en que las empresas necesiten <strong>contratar personal con urgencia<\/strong> y puedan demostrarlo, ser\u00e1 tenida en cuenta como una circunstancia para facilitar la obtenci\u00f3n de un visado de trabajo por cuenta ajena. Es decir, el ciudadano extranjero podr\u00eda solicitar puestos que no est\u00e9n en la lista si una determinada empresa tiene dificultades para cubrir ese puesto en concreto con car\u00e1cter de urgencia.<\/p>\n<p><b><u>Se fomentar\u00e1 el trabajo por cuenta propia<\/u><\/b><br \/>\nSi un ciudadano extranjero quiere emprender su propio negocio o desarrollar una actividad profesional de forma independiente (como aut\u00f3nomo), podr\u00e1 beneficiarse de la nueva reforma de la ley porque establece <strong>requisitos m\u00e1s accesibles<\/strong>. <\/p>\n<p>Hasta ahora, conseguir un permiso de trabajo para empezar en Espa\u00f1a un negocio por cuenta propia (que no pertenezca a un sector estrat\u00e9gico o innovador) es un proceso largo y, a veces, desesperante. Con la nueva reforma se eliminar\u00e1n algunos obst\u00e1culos para trabajar como aut\u00f3nomo en Espa\u00f1a. Por ejemplo, <strong>ya no habr\u00e1 que acreditar la inversi\u00f3n para montar el negocio<\/strong> ni demostrar que la empresa podr\u00e1 generar empleo en Espa\u00f1a. No obstante, la experiencia y la cualificaci\u00f3n m\u00ednima seguir\u00e1n siendo requisitos obligatorios. <\/p>\n<p>Tambi\u00e9n <strong>se ampliar\u00e1 el abanico de permisos que permitir\u00e1 el desarrollo de actividades por cuenta propia<\/strong>. <\/p>\n<h2>Ventajas del visado de estudiante para acceder a un trabajo<\/h2>\n<p>Los extranjeros que se encuentren en Espa\u00f1a con visado de estudiante tendr\u00e1n nuevas ventajas para conseguir su permiso de trabajo. El borrador de la ley propone reducir los actuales 3 a\u00f1os necesarios para <strong>cambiar de un visado de estudiante a un permiso de trabajo<\/strong>, siempre que existan m\u00e9ritos profesionales o cient\u00edficos que lo acrediten. El n\u00famero de horas que un extranjero con visado de estudiante podr\u00e1 trabajar a la semana pasar\u00e1 de 20 a 30.<\/p>\n<p><b><u>Nuevo arraigo<\/u><\/b><br \/>\nSe baraja crear la figura del arraigo por formaci\u00f3n o estudios.<\/p>\n<p>Ser\u00eda un permiso de residencia por circunstancias excepcionales de 1 a\u00f1o de duraci\u00f3n que se conceder\u00eda a todos aquellos <strong>extranjeros en situaci\u00f3n irregular<\/strong> que se comprometan a <strong>iniciar estudios oficiales<\/strong> que les permitan obtener una titulaci\u00f3n al finalizarlos. Dicha formaci\u00f3n deber\u00e1 ser en <strong>sectores con alta demanda laboral<\/strong> en Espa\u00f1a cuya oferta de mano de obra de trabajadores nacionales sea insuficiente. <\/p>\n<p>Mientras los interesados contin\u00faen dichos estudios, podr\u00e1n prorrogar esta residencia 12 meses m\u00e1s. <\/p>\n<h2>Trabajar por cuenta ajena o como aut\u00f3nomo tras renovar el permiso de trabajo<\/h2>\n<p>La actualizaci\u00f3n de la ley prev\u00e9 que la persona extranjera pueda trabajar indistintamente para una empresa o por cuenta propia (aut\u00f3nomo) cuando renueve su permiso de trabajo y sin necesidad de realizar ninguna solicitud de inmigraci\u00f3n. Actualmente hay que demostrar una compatibilidad y pedirlo.<\/p>\n<h2>Permiso de residencia para trabajos sin contrato<\/h2>\n<p>Quienes hayan trabajado de forma irregular durante al menos 6 meses en el \u00faltimo a\u00f1o podr\u00e1n beneficiarse de una nueva autorizaci\u00f3n de residencia y trabajo.<\/p>\n<p>Esta nueva figura exige acreditar legalmente un m\u00ednimo de 183 d\u00edas trabajados sin contrato de trabajo pero no ser\u00e1 necesario demostrar un periodo m\u00ednimo de residencia en Espa\u00f1a.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a name=\"contact\"><\/a><\/p>\n<hr style=\"border-top: solid 1px #cdcdcd;\">\n<h2 style=\"display: inline;\">Contactanos<\/h2>\n<p><b>Si quiere recibir asesoramiento jur\u00eddico personalizado, escr\u00edbanos<\/b>:<\/p>\n<div class=\"wpforms-container wpforms-container-full thesubmitform\" id=\"wpforms-155\"><form id=\"wpforms-form-155\" class=\"wpforms-validate wpforms-form wpforms-ajax-form\" data-formid=\"155\" method=\"post\" enctype=\"multipart\/form-data\" action=\"\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4487\" data-token=\"326b23a7c31a0d50cb2ac30a3cf03a97\" data-token-time=\"1780698790\"><noscript class=\"wpforms-error-noscript\">Por favor, activa JavaScript en tu navegador para completar este formulario.<\/noscript><div class=\"wpforms-field-container\"><div id=\"wpforms-155-field_4-container\" class=\"wpforms-field wpforms-field-text\" data-field-id=\"4\"><label class=\"wpforms-field-label\" for=\"wpforms-155-field_4\">Nombre <span class=\"wpforms-required-label\">*<\/span><\/label><input type=\"text\" id=\"wpforms-155-field_4\" class=\"wpforms-field-medium wpforms-field-required\" name=\"wpforms[fields][4]\" required><\/div><div id=\"wpforms-155-field_3-container\" class=\"wpforms-field wpforms-field-text\" data-field-id=\"3\"><label class=\"wpforms-field-label\" for=\"wpforms-155-field_3\">Tel\u00e9fono<\/label><input type=\"text\" id=\"wpforms-155-field_3\" class=\"wpforms-field-medium\" name=\"wpforms[fields][3]\" ><\/div><div id=\"wpforms-155-field_1-container\" class=\"wpforms-field wpforms-field-email\" data-field-id=\"1\"><label class=\"wpforms-field-label\" for=\"wpforms-155-field_1\">Email <span class=\"wpforms-required-label\">*<\/span><\/label><input type=\"email\" id=\"wpforms-155-field_1\" class=\"wpforms-field-medium wpforms-field-required\" name=\"wpforms[fields][1]\" spellcheck=\"false\" required><\/div><div id=\"wpforms-155-field_2-container\" class=\"wpforms-field wpforms-field-textarea\" data-field-id=\"2\"><label class=\"wpforms-field-label\" for=\"wpforms-155-field_2\">Comentarios <span class=\"wpforms-required-label\">*<\/span><\/label><textarea id=\"wpforms-155-field_2\" class=\"wpforms-field-small wpforms-field-required\" name=\"wpforms[fields][2]\" required>Interesado en: <\/textarea><\/div><\/div><!-- .wpforms-field-container --><div class=\"wpforms-recaptcha-container wpforms-is-recaptcha wpforms-is-recaptcha-type-v2\" ><div class=\"g-recaptcha\" data-sitekey=\"6Lc1seYrAAAAAAE7FsL0sVHMa9FCcooqCphj1jym\"><\/div><input type=\"text\" name=\"g-recaptcha-hidden\" class=\"wpforms-recaptcha-hidden\" style=\"position:absolute!important;clip:rect(0,0,0,0)!important;height:1px!important;width:1px!important;border:0!important;overflow:hidden!important;padding:0!important;margin:0!important;\" data-rule-recaptcha=\"1\"><\/div><div class=\"wpforms-submit-container\" ><input type=\"hidden\" name=\"wpforms[id]\" value=\"155\"><input type=\"hidden\" name=\"page_title\" value=\"\"><input type=\"hidden\" name=\"page_url\" value=\"https:\/\/www.teleworkandalucia.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4487\"><input type=\"hidden\" name=\"url_referer\" value=\"\"><button type=\"submit\" name=\"wpforms[submit]\" id=\"wpforms-submit-155\" class=\"wpforms-submit\" data-alt-text=\"Enviando...\" data-submit-text=\"Enviar\" aria-live=\"assertive\" value=\"wpforms-submit\">Enviar<\/button><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.teleworkandalucia.com\/wp-content\/plugins\/wpforms-lite\/assets\/images\/submit-spin.svg\" class=\"wpforms-submit-spinner\" style=\"display: none;\" width=\"26\" height=\"26\" alt=\"Cargando\"><\/div><\/form><\/div>  <!-- .wpforms-container -->\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Espa\u00f1a actualizar\u00e1 pr\u00f3ximamente el Reglamento de la Ley de Extranjer\u00eda que, tras varios a\u00f1os desde su aprobaci\u00f3n, comienza a estar desfasada especialmente en aspectos relacionados con el mercado laboral. 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