<\/a><\/p>\n El permiso de trabajo es una autorizaci\u00f3n que se otorga a ciudadanos extranjeros que quieren iniciar un trabajo en Espa\u00f1a. En la legislaci\u00f3n espa\u00f1ola existen distintos tipos de permiso de trabajo<\/strong> a los que pronto se le sumar\u00e1 todas las novedades del visado para n\u00f3madas digitales previsto en la nueva Ley de Startups<\/a>.<\/p>\n En la actualidad, cada persona interesada podr\u00e1 solicitar el permiso de trabajo que m\u00e1s le convenga seg\u00fan su situaci\u00f3n, siempre y cuando cumpla los requisitos asociados al visado.<\/p>\n Existen tres escenarios habituales<\/strong> en los que se puede encontrar una persona extranjera a la hora de solicitar una visa de trabajo en Espa\u00f1a:<\/p>\n 1.\tSer empresario <\/strong>que va a iniciar una actividad profesional Tanto los requisitos como el procedimiento para obtener el visado de trabajo ser\u00e1n diferentes en funci\u00f3n de caracter\u00edsticas del solicitante como, entre otras, su nacionalidad<\/strong>, la dependencia laboral<\/strong> (si es trabajador asalariado o trabaja por cuenta propia) y su cualificaci\u00f3n <\/strong>(si la norma espa\u00f1ola le considera un profesional altamente cualificado o no). <\/p>\n <\/a><\/p>\n Para elegir el visado adecuado, lo primero que debe tener en cuenta el solicitante es si es trabajador comunitario o extracomunitario. <\/p>\n <\/a><\/p>\n Si es trabajador comunitario <\/strong>(nacional de un pa\u00eds miembro de la UE, Suiza o un pa\u00eds del Espacio Econ\u00f3mico Europeo, o sus familiares) puede trabajar en Espa\u00f1a sin tener que solicitar ning\u00fan permiso de trabajo<\/strong> ya que est\u00e1n amparados por el derecho de libre circulaci\u00f3n. <\/p>\n La \u00fanico que tendr\u00eda que hacer es inscribirse como residente comunitario en Espa\u00f1a y obtener el Certificado de Registro de la Uni\u00f3n Europea. Es decir, el trabajador comunitario (o un familiar comunitario) para trabajar en Espa\u00f1a no tiene que solicitar visado, solo necesitar\u00e1 el n\u00famero de identificaci\u00f3n (NIE<\/strong>) y demostrar que dispone de los fondos econ\u00f3micos suficientes para poder mantenerse en el pa\u00eds. Tambi\u00e9n deber\u00e1 tener un seguro de salud que ofrezca cobertura completa<\/a>. <\/p>\n <\/a><\/p>\n Si es un trabajador extracomunitario<\/strong>, lo primero que debe tener en cuenta para saber qu\u00e9 visado solicitar es si viene a Espa\u00f1a para trabajar por cuenta propia<\/strong> (empresario, inversor, emprendedor, aut\u00f3nomo, etc) o viene como trabajador por cuenta ajena<\/strong> (es decir, con contrato de trabajo). <\/p>\n <\/a><\/p>\n Visados de trabajo para empresarios<\/strong>: En Espa\u00f1a existen tres visados de trabajo para empresarios y emprendedores extranjeros que quieran venir a Espa\u00f1a a desarrollar su actividad profesional.<\/p>\n A) Permiso de Residencia para Emprendedores<\/u> B) Permiso de Residencia para Inversores en Espa\u00f1a<\/u> C) Permiso de Residencia y Trabajo por cuenta propia en Espa\u00f1a<\/u> <\/a><\/p>\n El solicitante debe tener en cuenta a la hora de valorar qu\u00e9 visado le conviene m\u00e1s pedir si su contrato de trabajo ser\u00e1 espa\u00f1ol o procede de su lugar de origen. Si la persona conserva el contrato de su pa\u00eds de origen (es decir, fuera de Espa\u00f1a), existen opciones como el traslado intraempresarial o trasnacional de servicios. <\/p>\n En el caso de que el trabajador sea contratado por una empresa desde Espa\u00f1a, se abren muchas opciones de permisos de trabajo pero los m\u00e1s frecuentes son: <\/p>\n A) Permiso de Residencia para profesionales Altamente Cualificados<\/u> Estos contratos deben ofrecer un rango de salario m\u00ednimo determinado: superior a 40.000 euros para t\u00e9cnicos cualificados; m\u00e1s de 54.500 euros en el caso de contratar a directivos; y por encima de 30.000 euros si se trata de contratos para trabajadores menores de 30 a\u00f1os de edad o que est\u00e9n en proyectos empresariales categorizados de inter\u00e9s para Espa\u00f1a.<\/p>\n B) Permiso de trabajo por cuenta ajena<\/u> Este permiso tiene algunas excepciones a la obligaci\u00f3n de priorizar a cualquier ciudadano espa\u00f1ol para el puesto como, por ejemplo, si lo que se quiere es contratar personal de confianza o los solicitantes son nacionales de Chile o Per\u00fa. <\/p>\n C) Permiso de Residencia para trabajadores en pr\u00e1cticas<\/u> \u2022\tLa incorporaci\u00f3n de trabajadores que hayan obtenido su titulaci\u00f3n de estudios superiores en los dos a\u00f1os previos al contrato de trabajo Tiene una validez m\u00e1xima de 2 a\u00f1os, si bien al finalizar el primer a\u00f1o se puede cambiar a la modalidad de permiso de trabajo por cuenta ajena. El permiso de residencia para trabajadores en pr\u00e1cticas<\/a> suele ser la v\u00eda m\u00e1s habitual para atraer al talento joven del extranjero<\/strong>. No obstante, la Ley de Startups traer\u00e1 muchas novedades a este respecto que se conocer\u00e1n al detalle cuando se apruebe su contenido normativo definitivo, previsto para este verano. <\/p>\n<\/div>\nTipos de permisos y situaciones m\u00e1s habituales<\/h2>\n
\n2.\tSer trabajador contratado en Espa\u00f1a<\/strong> (contrato espa\u00f1ol) y se quiere permanecer en el pa\u00eds.
\n3.\tSer trabajador desplazado temporalmente<\/strong> a territorio espa\u00f1ol.<\/p>\nTrabajador comunitario o extracomunitario<\/h2>\n
![\"\"](\"\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/eu.png\")
Ciudadano comunitario<\/h3>\n![\"\"](\"\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/earth.png\")
Ciudadano extracomunitario<\/h3>\nPermisos de trabajo para extracomunitarios que trabajan por cuenta propia<\/h3>\n
\nConcebido para los ciudadanos extranjeros que van a desarrollar una actividad econ\u00f3mica innovadora o con valor a\u00f1adido para la econom\u00eda espa\u00f1ola. Este permiso de trabajo da la posibilidad de obtener la residencia legal previamente al establecimiento de la actividad profesional.<\/p>\n
\nEste visado tambi\u00e9n autoriza al titular a trabajar por cuenta propia.
\nPara obtenerlo, la persona solicitante debe realizar una inversi\u00f3n econ\u00f3mica en Espa\u00f1a:
\n\u2022\t500.000 euros si se trata de bienes inmuebles
\n\u2022\t1.000.000 de euros en caso de invertir en un dep\u00f3sito bancario o un bien de inversi\u00f3n en participaciones en empresas o fondos de inversi\u00f3n
\n\u2022\t2.000.000 de euros si es en deuda p\u00fablica espa\u00f1ola<\/p>\n
\nDestinado a los extranjeros que van a establecer un negocio o trabajar en una empresa en la que posean m\u00e1s del 24% de las participaciones.\n<\/div>\nPermisos de trabajo para extracomunitarios contratados en Espa\u00f1a o en origen<\/h3>\n
\nEste visado de trabajo est\u00e1 enfocado a los puestos de trabajo directivos o contratos para personal altamente cualificado<\/strong>. Los trabajadores deben poseer una titulaci\u00f3n superior o tener experiencia profesional equivalente, en ambos casos directamente relacionados con el puesto de trabajo ofertado. <\/p>\n
\nNo es el permiso de trabajo m\u00e1s ventajoso ni r\u00e1pido de obtener (se puede solicitar para cualquier puesto de trabajo siempre que no haya desempleados espa\u00f1oles que no puedan cubrir ese puesto) pero s\u00ed una opci\u00f3n a tener en cuenta cuando no se cumple el perfil de los dos permisos de trabajo anteriores.<\/p>\n
\nEste permiso<\/a> de trabajo va dirigido tanto a:<\/p>\n
\n\u2022\tLa incorporaci\u00f3n de estudiantes en pr\u00e1cticas<\/p>\n