{"id":3549,"date":"2021-12-10T20:15:32","date_gmt":"2021-12-10T19:15:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.teleworkandalucia.com\/?p=3549"},"modified":"2021-12-10T20:32:20","modified_gmt":"2021-12-10T19:32:20","slug":"spain-approves-the-draft-of-the-startups-law-that-includes-a-five-year-visa-for-digital-nomads","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.teleworkandalucia.com\/es\/blog\/2021\/12\/spain-approves-the-draft-of-the-startups-law-that-includes-a-five-year-visa-for-digital-nomads\/","title":{"rendered":"Espa\u00f1a aprueba el anteproyecto de la Ley de Startups que incluye un visado de cinco a\u00f1os para n\u00f3madas digitales"},"content":{"rendered":"

El Consejo de Ministros ha aprobado este viernes el proyecto de Ley de Startups que establece una bater\u00eda de medidas fiscales<\/strong>, la eliminaci\u00f3n de trabas burocr\u00e1ticas<\/strong>, la flexibilizaci\u00f3n de tr\u00e1mites<\/strong> y la articulaci\u00f3n de mecanismos, como un visado para n\u00f3madas digitales que podr\u00e1 ser de hasta cinco a\u00f1os, orientados a atraer talento e inversi\u00f3n, apoyar las empresas de r\u00e1pido crecimiento y base tecnol\u00f3gica y facilitar a n\u00f3madas digitales y teletrabajadores internacionales establecerse en Espa\u00f1a<\/strong>. <\/p>\n

Enlaces directos: \u00bfCu\u00e1ndo entra en vigor?<\/a> | Incentivos fiscales<\/a> | Visado para cinco a\u00f1os<\/a> | Emprendedor en serie<\/a> | Ventajas para las empresas<\/a> | Ventanilla \u00danica<\/a> | No habr\u00e1 doble cotizaci\u00f3n<\/a> | Crear una startup en 6 horas<\/a> | Stock options<\/a> | Carried interest<\/a><\/div>\n

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\u00bfCu\u00e1ndo entra en vigor?<\/h2>\n

A partir de ahora comienza la tramitaci\u00f3n parlamentaria para la aprobaci\u00f3n definitiva de la ley y su entrada en vigor, que el Gobierno prev\u00e9 para el verano de 2022<\/strong>. Si se cumple este escenario, en junio ya podr\u00eda entrar en vigor el visado para n\u00f3madas digitales, una cuesti\u00f3n por la que muchos trabajadores en remoto extracomunitarios se han interesado en los \u00faltimos meses con el objetivo de incluir Espa\u00f1a entre sus destinos para trabajar y establecerse en el pa\u00eds de forma temporal. No obstante, esta Ley conllevar\u00e1 tambi\u00e9n numerosas mejoras de la fiscalidad y la cotizaci\u00f3n para el emprendedor. El escenario negativo de los plazos, tambi\u00e9n mencionado por la vicepresidenta primera del Gobierno, Nadia Calvi\u00f1o, sit\u00faa la aprobaci\u00f3n definitiva de la ley y su entrada en vigor en septiembre.<\/p>\n

El proyecto de ley aprobado ha sido mejorado con respecto al borrador aprobado el pasado mes de julio<\/strong><\/a> tras someterse a audiencia p\u00fablica, escuchar al ecosistema emprendedor e incorpora sus observaciones y reivindicaciones. Por ejemplo, los primeros 100.000 euros de inversi\u00f3n en una startup ser\u00e1n libres de impuestos y se reduce hasta el 15% el impuesto de sociedades los primeros cuatro a\u00f1os.<\/p>\n

Principales novedades:<\/u><\/h2>\n

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Incentivos fiscales<\/h2>\n

\u2022 En materia fiscal, los primeros 100.000 euros de inversi\u00f3n en una startup ser\u00e1n libres de impuestos<\/strong>, no solo para el inversor o business angels sino tambi\u00e9n para el propio emprendedor. Tambi\u00e9n habr\u00e1 una deducci\u00f3n por inversi\u00f3n del 50% en los primeros cinco a\u00f1os de vida de la empresa. La deducci\u00f3n ser\u00e1 durante siete a\u00f1os si se trata de una empresa biotecnol\u00f3gica. <\/p>\n

\u2022 Los inversores no residentes en Espa\u00f1a solo necesitar\u00e1n tener un N\u00famero de Identificaci\u00f3n Fiscal<\/strong> (NIF) y no un NIE (N\u00famero de Identidad de Extranjero). <\/p>\n

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N\u00f3madas digitales: visado para cinco a\u00f1os<\/h2>\n

\u2022\tLa ley agilizar\u00e1 la tramitaci\u00f3n de visados para n\u00f3madas digitales que vengan a trabajar a una startup espa\u00f1ola, trabajen de forma aut\u00f3noma o sean emprendedores digitales. <\/p>\n

\u2022\tSe pondr\u00e1n en marcha visados espec\u00edficos para estos perfiles que, adem\u00e1s, se beneficiar\u00e1n de una fiscalidad favorable y un menor tipo impositivo. Se mejora el r\u00e9gimen fiscal del Impuesto sobre la Renta de No Residentes aplicable a directivos y empleados de las startups, inversores y n\u00f3madas digitales (personas en situaci\u00f3n de teletrabajo desplazadas temporalmente a territorio espa\u00f1ol) y sus familiares, que podr\u00e1n acceder a un visado especial de hasta cinco a\u00f1os<\/strong>.<\/p>\n

\u2022\tEste r\u00e9gimen favorable se extiende tambi\u00e9n a los espa\u00f1oles que hayan sido no residentes en Espa\u00f1a durante al menos cinco a\u00f1os y su periodo de disfrute se ampl\u00eda de 5 a 10 a\u00f1os, y se podr\u00e1 beneficiar de \u00e9l la familia. <\/p>\n

\u201cEl proyecto de ley establece un procedimiento especial m\u00e1s favorable y \u00e1gil para obtener el visado y residencia por razones de teletrabajo y trabajo altamente cualificado (\u2026) Son medias importantes para atraer a los n\u00f3madas digitales\u201d, ha se\u00f1alado la ministra de Asuntos Econ\u00f3micos y Transformaci\u00f3n Digital, Nadia Calvi\u00f1o, en la rueda de prensa.<\/p>\n

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Emprendedor en serie<\/h2>\n

\u2022\tSe incluye la figura del emprendedor en serie. De esta manera, un mismo emprendedor podr\u00e1 disfrutar de beneficios hasta en tres proyectos empresariales distintos que realice en paralelo o de forma consecutiva.<\/p>\n

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Ventajas para las empresas<\/h2>\n

\u2022\tSe reduce el tipo impositivo y el Impuesto sobre la Renta de No Resientes para las startup. <\/p>\n

\u2022\tSe reduce el tipo general del 25% al 15%<\/strong> durante los cuatro primeros ejercicios desde que la base imponible sea positiva. El requisito para ello es que se mantenga la consideraci\u00f3n de empresa emergente. <\/p>\n

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Ventanilla \u00danica<\/h2>\n

\u2022\tSe crear\u00e1 una ventanilla \u00fanica para canalizar los proyectos de las startup.<\/p>\n

\u2022\tLas startup podr\u00e1n pedir el aplazamiento de la deuda tributaria del Impuesto de Sociedades o sobre la Renta de No Residentes en los dos primeros ejercicios desde que la base imponible sea positiva, sin garant\u00edas ni intereses de demora. Ya no habr\u00e1 que efectuar pagos fraccionados en sendos tributos durante ese periodo de tiempo. <\/p>\n

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No habr\u00e1 doble cotizaci\u00f3n<\/h2>\n

\u2022\tSe elimina la doble cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social a los emprendedores que mantengan de forma simult\u00e1nea un empleo por cuenta ajena. Es decir, la persona que trabaje para terceros y arranque un proyecto de startup no tendr\u00e1 que cotizar dos veces (por cuenta ajena y propia). <\/p>\n

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Crear una startup en 6 horas sin moverte de casa<\/h2>\n

Se implementar\u00e1n facilidades en la gesti\u00f3n de tr\u00e1mites para que una startup con estatutos est\u00e1ndar se pueda constituir en 6 horas y de forma digital, sin desplazamientos f\u00edsicos a ninguna oficina. Esta agilidad en el tiempo y en la forma de crear una sociedad revertir\u00e1 en un aumento de las inversiones en Espa\u00f1a habida cuenta de que es uno de los aspectos m\u00e1s reclamados por el sector. Cabe recordar que la burocracia de Espa\u00f1a es uno de los aspectos negativos de la percepci\u00f3n en el exterior. <\/p>\n

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Stock options<\/h2>\n

La nueva ley facilita el uso de las stock options como forma de retribuci\u00f3n. Se incrementa hasta los 50.000 euros anuales la exenci\u00f3n de la tributaci\u00f3n como rendimientos del trabajo<\/strong> a estas stock options en startups. Sus poseedores solo tendr\u00e1n que devengarlas cuando las liquiden.<\/p>\n

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Carried interest<\/h2>\n

En el borrador del proyecto de ley no se mencionaba nada acerca de esta comisi\u00f3n que obtienen los gestores de capital de riesgo. En el marco del nuevo proyecto de ley disfrutar\u00e1n de una exenci\u00f3n del 50% sin l\u00edmite y como rendimientos del trabajo. <\/p>\n

El proyecto de ley de startups est\u00e1 llamado a ser la herramienta legal para que emprender, trabajar e invertir en el sector tecnol\u00f3gico y de la innovaci\u00f3n en Espa\u00f1a sea atractivo para profesionales espa\u00f1oles e internacionales. El objetivo es situar a Espa\u00f1a en posici\u00f3n ventajosa en la disputa de pa\u00edses por la batalla global del talento. En palabras de Calvi\u00f1o, con esta ley \u201cEspa\u00f1a se situar\u00e1 entre los pa\u00edses m\u00e1s atractivos para las startups y para atraer talento de alto valor a\u00f1adido\u201d. <\/p>\n

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LEE MAS<\/div>\n<\/p><\/div>\n

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El Consejo de Ministros ha aprobado este viernes el proyecto de Ley de Startups que establece una bater\u00eda de medidas fiscales, la eliminaci\u00f3n de trabas burocr\u00e1ticas, la flexibilizaci\u00f3n de tr\u00e1mites y la articulaci\u00f3n de mecanismos, como un visado para n\u00f3madas digitales que podr\u00e1 ser de hasta cinco a\u00f1os, orientados a atraer talento e inversi\u00f3n, apoyar […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3550,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-3549","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.teleworkandalucia.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/28.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.teleworkandalucia.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3549","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.teleworkandalucia.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.teleworkandalucia.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teleworkandalucia.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teleworkandalucia.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3549"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.teleworkandalucia.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3549\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3558,"href":"https:\/\/www.teleworkandalucia.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3549\/revisions\/3558"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teleworkandalucia.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3550"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.teleworkandalucia.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3549"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teleworkandalucia.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3549"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teleworkandalucia.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3549"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}