{"id":5105,"date":"2024-04-30T17:10:31","date_gmt":"2024-04-30T15:10:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.teleworkandalucia.com\/?p=5105"},"modified":"2024-05-16T12:34:51","modified_gmt":"2024-05-16T10:34:51","slug":"remote-security-risks-and-how-to-overcome-them","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.teleworkandalucia.com\/de\/blog\/2024\/04\/remote-security-risks-and-how-to-overcome-them\/","title":{"rendered":"Sicherheitsrisiken bei der Fernarbeit und wie man sie \u00fcberwindet"},"content":{"rendered":"

Der Aufstieg von Fernarbeit und Telearbeit hat eine F\u00fclle beruflicher und pers\u00f6nlicher Vorteile mit sich gebracht <\/a> f\u00fcr Unternehmen und Privatpersonen. Von Verbesserungen der Work-Life-Balance bis hin zu gr\u00f6\u00dferer Skalierbarkeit sind die Vorteile der Fernarbeit nicht zu untersch\u00e4tzen, und diese sind im Zuge der COVID-19-Pandemie sicherlich deutlicher geworden.<\/p>\n

Dieser tiefgreifende Wandel hat jedoch auch zahlreiche Herausforderungen im Bereich der Cybersicherheit mit sich gebracht, die angegangen und proaktiv angegangen werden m\u00fcssen. Da immer mehr Unternehmen die Digitalisierung nutzen und ohne festen Standort arbeiten, m\u00fcssen traditionelle b\u00fcrobasierte Prozesse zum Schutz sensibler Daten agiler werden. Cyber-Bedrohungen gibt es an fast jedem Eintrittspunkt in die Infrastruktur eines Unternehmens, egal wie gro\u00df oder kompliziert das Netzwerk ist. Aus diesem Grund m\u00fcssen sich Remote-Teams \u2013 unabh\u00e4ngig davon, ob sie aus einem oder Hunderten von Fachleuten bestehen \u2013 schnell anpassen.<\/p>\n

Aktuelle Daten<\/a> zeigt dass 72 % der globalen Unternehmen \u00fcber die Sicherheitsrisiken von Mitarbeitern, die aus der Ferne arbeiten, besorgt sind, was im Vergleich zu den Daten von 2022 zwar r\u00fcckl\u00e4ufig ist, aber immer noch alarmierend hoch ist. Daher ist der Aufbau einer Kultur des Cyber-Bewusstseins von entscheidender Bedeutung.<\/p>\n

Dieser Artikel untersucht einige der h\u00e4ufigsten Sicherheitsrisiken, denen Remote-Mitarbeiter ausgesetzt sind, und bietet umsetzbare Ratschl\u00e4ge zur Minimierung dieser Risiken und zur \u00dcberwindung, falls Sie damit konfrontiert werden. Am Ende dieses Leitfadens werden Sie weitaus besser in der Lage sein, den Lebensstil der Telearbeit mit gr\u00f6\u00dferem Selbstvertrauen und Seelenfrieden anzunehmen.<\/p>\n

Allgemeine Sicherheitsrisiken verstehen, denen Remote-Mitarbeiter ausgesetzt sind<\/h2>\n

Remote-Arbeit erweitert Ihre Angriffsfl\u00e4che, unabh\u00e4ngig davon, ob Ihr Unternehmen ein Einzelunternehmen ist oder mehrere Personen f\u00fcr Sie arbeiten. Wie auch immer Ihr Unternehmensnetzwerk aufgebaut ist, es gibt Schwachstellen, die Cyberkriminelle nur allzu gerne ausnutzen. Deshalb ist es wichtig, sich mit den h\u00e4ufigsten Bedrohungen vertraut zu machen.<\/p>\n

Zu den dringendsten Sicherheitsrisiken geh\u00f6ren (ohne darauf beschr\u00e4nkt zu sein):<\/p>\n

1.\tPhishing <\/h3>\n

Phishing bleibt die st\u00e4rkste, h\u00e4ufigste und vielseitigste Bedrohung f\u00fcr Telearbeiter (mit gesch\u00e4tzten 3,4 Milliarden). Phishing-E-Mails<\/a>, die t\u00e4glich versendet werden), deren Angriffe sich auf unterschiedliche Weise \u00e4u\u00dfern k\u00f6nnen. Cyberkriminelle k\u00f6nnen sich \u00fcber E-Mail, soziale Medien oder andere Kommunikationsformen als legitime nat\u00fcrliche oder juristische Person ausgeben und ausgefeilte und \u00fcberzeugende Nachrichten verfassen, die darauf abzielen, Sie zur Preisgabe vertraulicher Informationen zu verleiten. Dies k\u00f6nnen Anmeldeinformationen, Passw\u00f6rter, Zugangskontrollen oder andere Verm\u00f6genswerte sein, die es einem Hacker erm\u00f6glichen k\u00f6nnten, sich seitlich durch Ihre Infrastruktur zu bewegen.<\/p>\n

Daher war Phishing die Hauptursache f\u00fcr viele Datenschutzverletzungen, Identit\u00e4tsbetrugsf\u00e4lle und schwere finanzielle Verluste, was die Notwendigkeit einer st\u00e4ndigen Sensibilisierung und Wachsamkeit verst\u00e4rkt.<\/p>\n

2.\tUngesicherte WLAN-Verbindungen<\/h3>\n

Wenn Sie an \u00f6ffentlichen Orten oder in unbekanntem Gel\u00e4nde arbeiten, m\u00fcssen Sie sich h\u00e4ufig mit WLAN-Netzwerken verbinden, die schwer zu \u00fcberpr\u00fcfen sind. Telearbeiter befinden sich h\u00e4ufig in der Reichweite von ungesichertem oder kostenlosem WLAN, was verlockend sein kann, dies zu nutzen, da dies beispielsweise eine Erleichterung f\u00fcr die Nutzung begrenzter mobiler Daten darstellt.<\/p>\n

Remote-Mitarbeiter k\u00f6nnen jedoch anf\u00e4llig f\u00fcr scheinbar unverd\u00e4chtige oder harmlose kriminelle Aktivit\u00e4ten wie Abh\u00f6ren und Man-in-the-Middle<\/a> (MITM)-Angriffe, bei denen Cyberkriminelle unverschl\u00fcsselte Datenanfragen abfangen und vertrauliche Informationen kompromittieren k\u00f6nnen.<\/p>\n

3.\tLaxe Sicherheit <\/h3>\n

Viele bestehende Cybersicherheitsebenen in einer B\u00fcroumgebung gelten m\u00f6glicherweise nicht mehr f\u00fcr Mitarbeiter, die remote arbeiten. Beispielsweise ist das Netzwerk des etablierten B\u00fcros durch eine sichere Firewall und vollst\u00e4ndig verwaltete Erkennung und Reaktion gesichert (MDR<\/a>)-Funktionen stehen Mitarbeitern, die ihre Ger\u00e4te ins Ausland mitnehmen, m\u00f6glicherweise nicht zur Verf\u00fcgung.<\/p>\n

Remote-Arbeit erfordert ver\u00e4nderte System- und Datenzugriffsprozesse, die au\u00dferhalb der herk\u00f6mmlichen Grenzen des Technologie-Stacks eines Unternehmens ablaufen. Daher sind Cyber-Sicherheitsexperten auf sch\u00e4ndliche Aktivit\u00e4ten beschr\u00e4nkt, die sie erkennen und eind\u00e4mmen k\u00f6nnen.<\/p>\n

4.\tSchlechte Sicherheitsetikette<\/h3>\n

Weitverbreitetes Remote-Arbeiten kann die Angriffsfl\u00e4che eines Unternehmens drastisch vergr\u00f6\u00dfern und somit erh\u00f6ht sich die Gef\u00e4hrdung jedes Einzelnen, der au\u00dferhalb der unternehmensinternen Umgebung t\u00e4tig ist, insbesondere wenn seine Cyber-Hygiene zu w\u00fcnschen \u00fcbrig l\u00e4sst.<\/p>\n

Software, Endpunkte und Ger\u00e4te, die nicht gepatcht und veraltet sind, sind einem gr\u00f6\u00dferen Risiko einer Kompromittierung ausgesetzt, w\u00e4hrend schwache und wiederverwendete Passw\u00f6rter ohne jegliche Form der Authentifizierung leichtere Einstiegspunkte f\u00fcr b\u00f6swillige Angreifer darstellen, unabh\u00e4ngig davon, ob sie innerhalb oder au\u00dferhalb der Infrastruktur lauern. Die erste Verteidigungslinie ist ausnahmslos bezieht Menschen ein<\/a>, weshalb Sensibilisierung und Schulung von entscheidender Bedeutung sind.<\/p>\n

Schutz Ihrer Remote-Mitarbeiter<\/h2>\n

Obwohl die Risiken real sind, k\u00f6nnen sie durch eine umfassende Sicherheitsstrategie, die auf die besonderen Herausforderungen der Remote-Arbeit zugeschnitten ist, gemindert werden.<\/p>\n

Betrachten Sie die folgenden Best Practices als Leitfaden f\u00fcr eine drastische Verbesserung Ihrer Cyber-Sicherheitslage.<\/p>\n

1.\tImplementieren Sie die Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA)<\/h3>\n

MFA \u2013 manchmal auch als Zwei-Faktor-Authentifizierung oder TFA bekannt \u2013 bietet eine zus\u00e4tzliche Sicherheitsebene, indem ein zus\u00e4tzlicher Nachweis dar\u00fcber erforderlich ist, wer versucht, auf eine Datei, ein Laufwerk oder ein Netzwerk zuzugreifen. Nach der Eingabe einer Kombination aus Benutzername und Passwort fordert das System m\u00f6glicherweise per E-Mail, SMS oder einer separaten Authentifizierungs-App zur Eingabe eines Einmalcodes oder sogar zur biometrischen \u00dcberpr\u00fcfung auf. Diese Ebene reduziert das Risiko eines unbefugten Zugriffs erheblich<\/a>, selbst wenn Anmeldungen beschlagnahmt werden .<\/p>\n

2.\tVerwenden Sie virtuelle private Netzwerke (VPNs)<\/h3>\n

VPNs stellen eine sichere, verschl\u00fcsselte Verbindung zwischen Remote-Ger\u00e4ten und dem zentralen Unternehmensnetzwerk her. VPNs validieren die Verbindung zwischen zugelassenen Ger\u00e4ten und dem Kernnetzwerk, was bedeutet, dass sensible Daten und Dateien auf Ger\u00e4te vor Ort und Ger\u00e4te, die eine g\u00fcltige Verbindung anzeigen k\u00f6nnen, gesperrt werden k\u00f6nnen. Daher werden Datenanfragen innerhalb einer verschl\u00fcsselten Schicht von Server zu Server gespeichert, selbst wenn ein Remote-Mitarbeiter mit einem \u00f6ffentlichen WLAN-Netzwerk verbunden ist.<\/p>\n

3.\tLegen Sie klare Richtlinien und Schulungen fest<\/h3>\n

Schulungsprogramme und strenge Cybersicherheitsrichtlinien stellen die Mindestkriterien dar, die alle Remote-Mitarbeiter einhalten m\u00fcssen. Durch die Definition der richtigen Erwartungen, Etikette, Best Practices und Compliance-Verfahren wird sichergestellt, dass jeder Remote-Mitarbeiter die Anforderungen der Organisation und damit auch alle Vorschriften, an die sie gebunden ist, erf\u00fcllt. Regelm\u00e4\u00dfige Schulungen zur Sensibilisierung f\u00fcr Cyber-Bedrohungen helfen den Mitarbeitern auch dabei, sich \u00fcber neu auftretende Risiken zu informieren.<\/p>\n

4.\tErzwingen Sie sichere Passwortpraktiken<\/h3>\n

Eine der besten Verteidigungsma\u00dfnahmen ist die Implementierung strenger komplexer Passwortrichtlinien, die f\u00fcr jeden Login oder jedes Konto ein eindeutiges Passwort vorschreiben. Es kann eine Herausforderung sein, sich daran zu erinnern< \/a> alle Ihre Passw\u00f6rter, aber die Verwendung von Passwortverwaltungstools auf Unternehmensebene erleichtert die Erstellung und Speicherung komplexer Passw\u00f6rter erheblich. Daher wird der Diebstahl von Anmeldedaten weitaus seltener und h\u00e4ufiger vorkommen.<\/p>\n

5.\t\u00dcberwachen und pr\u00fcfen Sie Remote-Aktivit\u00e4ten<\/h3>\n

\u00dcberwachungs- und Pr\u00fcfsoftware kann Unternehmen dabei helfen, alle Remote-Benutzeraktivit\u00e4ten im Auge zu behalten. Protokolle und Pr\u00fcfpfade k\u00f6nnen im Nachhinein detailliert \u00fcberpr\u00fcft werden, um verd\u00e4chtige Aktivit\u00e4ten, Verst\u00f6\u00dfe oder fehlende Daten zu erkennen. Gleichzeitig k\u00f6nnen Unternehmen den Zugriff auf gemeinsam genutzte Ressourcen nach dem Prinzip der geringsten Privilegien beschr\u00e4nken, sodass Remote-Mitarbeiter nur auf die spezifischen Ressourcen zugreifen k\u00f6nnen, die sie ben\u00f6tigen. Dies verringert das Risiko seitlicher Bewegungen und der Kompromittierung von Angreifern, die in einem System lauern.<\/p>\n

Umfassen Sie eine sichere Remote-Belegschaft<\/h2>\n

Es kann leicht sein, die Cyber-Bedrohungslandschaft pessimistisch zu betrachten, aber Remote-Arbeit unter Ber\u00fccksichtigung der Sicherheit ist alles andere als schwierig. Mit den richtigen Strategien, Vorbereitungen und Tools kann sicheres Remote-Arbeiten f\u00fcr Teams unabh\u00e4ngig von ihrem Standort zur Selbstverst\u00e4ndlichkeit werden, w\u00e4hrend native Ressourcen und Systeme stabil und betriebsbereit bleiben k\u00f6nnen. Proaktive Ma\u00dfnahmen sind der Schl\u00fcssel zum Schutz von Remote-Mitarbeitern und zum Schutz wertvoller Daten und Informationen. Dies beginnt mit der Kenntnis der h\u00e4ufigsten Bedrohungen und Ma\u00dfnahmen zur Schadensbegrenzung.<\/p>\n

Da die Telearbeit immer mehr an Bedeutung gewinnt, sollten Sie unbedingt alle gesetzlichen und beh\u00f6rdlichen Anforderungen f\u00fcr die Arbeit in bestimmten L\u00e4ndern ber\u00fccksichtigen. Bei Telework Andalucia<\/a> k\u00f6nnen wir Ihnen praktische und fachkundige Beratung zur Gesch\u00e4ftsentwicklung und zu rechtlichen Verfahren bieten, die Sie ben\u00f6tigen, unabh\u00e4ngig davon, von wo aus Sie arbeiten m\u00f6chten . Um herauszufinden, wie Sie beginnen k\u00f6nnen, empfehlen wir die Kontaktaufnahme mit unseren Beratern<\/a>, die Unternehmen und privaten Fachkr\u00e4ften innerhalb und au\u00dferhalb der EU helfen k\u00f6nnen, die aus der Ferne arbeiten m\u00f6chten.<\/p>\n

Autor: Justin Aldridge<\/i><\/p>\n

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Kontaktiere uns<\/h2>\n

Wenn Sie eine Einzelperson oder ein Unternehmen sind und an einem Eingriff interessiert sind, kontaktieren Sie uns. Wir arbeiten mit erfahrenen Anw\u00e4lten in spanischen Einwanderungs- und Expatriate-Rechts- und Steuerfragen zusammen<\/b>:<\/p>\n